Formazienda o Fonarcom: quale Fondo scegliere?

Sono due dei principali Fondi Paritetici Interprofessionali italiani e per una PMI vanno benissimo entrambi. Le differenze stanno nei dettagli operativi: ecco come orientarsi senza perdersi nei tecnicismi.

Guida aggiornata al 2026 · lettura 4 minuti

Cosa hanno in comune

Formazienda e Fonarcom sono Fondi Paritetici Interprofessionali riconosciuti e vigilati da ANPAL, nati dagli accordi tra organizzazioni di imprese e sindacati. Per l'azienda funzionano allo stesso modo:

• si aderisce gratis con una indicazione nella denuncia mensile UNIEMENS
• raccolgono lo 0,30% versato all'INPS e lo restituiscono in formazione
• sono intersettoriali: accolgono aziende di qualsiasi settore e CCNL
• l'adesione è revocabile in ogni momento
• finanziano corsi in aula, online e su misura, su tutto il territorio nazionale

Se non hai chiaro il meccanismo di fondo, parti dalla guida come funziona la formazione finanziata.

In cosa differiscono

Formazienda

Fondo costituito nell'ambito del sistema Sistema Impresa (commercio, terziario e PMI). È molto radicato tra le piccole e medie imprese e lavora sia con conti formazione aziendali sia con avvisi collettivi che integrano le risorse delle PMI con dotazioni aggiuntive. In pratica: anche un'azienda piccola, che da sola accantona poco, può accedere a percorsi formativi consistenti.

Fonarcom

Fondo promosso nell'ambito del sistema CIFA-Confsal, anch'esso fortemente orientato a PMI, terziario e artigianato. È noto per la flessibilità degli strumenti (conto formazione aziendale, avvisi tematici, voucher) e per procedure di presentazione dei piani formativi considerate snelle, con tempi di attivazione generalmente rapidi.

Come si sceglie in pratica?

Per la maggior parte delle PMI la scelta non cambia la sostanza: lo 0,30% è lo stesso, la gratuità è la stessa, i corsi possibili sono gli stessi. I criteri che usiamo noi quando proponiamo il Fondo sono:

• Dimensione dell'azienda: alcune linee di finanziamento collettive premiano le PMI più piccole
• Fabbisogno formativo: certi avvisi tematici (digitale, sicurezza, lingue) escono in momenti diversi sui due Fondi
• Situazione di partenza: se l'azienda è già iscritta a un Fondo con un saldo accumulato, spesso conviene usare prima quello
• Tempi: se serve partire in fretta, si sceglie il canale con la finestra di presentazione più vicina

La scelta, comunque, non deve farla l'imprenditore da solo: è esattamente il tipo di valutazione tecnica che facciamo noi nella verifica gratuita, insieme al consulente del lavoro.

E se la mia azienda è già iscritta altrove?

Nessun problema. Prima si verifica il saldo del conto formazione presso il Fondo attuale: se c'è un accantonamento, si progetta un percorso per spenderlo. Poi, solo se ha senso, si valuta il passaggio a un altro Fondo. Cambiare per principio non conviene mai: conta cosa finanzia di più la tua formazione, non il logo del Fondo. Per capire quanto hai già accantonato, leggi la guida sullo 0,30% INPS.